LOHNBUCHHALTER / PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)

WIR BIETEN EINEN SICHEREN ARBEITSPLATZ IN EINEM TRADITIONSREICHEN FAMILIENUNTERNEHMEN MIT FLACHEN HIERARCHIEN UND EINE ÜBERDURCHSCHNITTLICHE BEZAHLUNG


BENEFITS


INTERNE UND EXTERNE FORT- UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN - PRÄMIEN - URLAUBSGELD UND JÄHRLICHE SONDERZAHLUNG - BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE- BIKELEASING - BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT - TICKET-PLUS-KARTE - KOSTENLOSE GETRÄNKE

  • Zur Verstärkung unseres Teams und zur Bewältigung unserer stetig wachsenden Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung


Ihre Aufgaben


  • Selbständige Erstellung der Lohnabrechnung von gewerblichen Arbeitnehmern inkl. aller dazugehörigen vor- und    nachgelagerten Tätigkeiten im Lohnabrechnungsprogramm NEVARIS
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Korrespondenz mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Themengebieten
  • Erstellen von Personalstatistiken und Auswertungen


Ihr Profil


  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, mit mehrjähriger Berufserfahrung, eine Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Erfahrung in der Lohnabrechnung
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung, in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
  • Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in einer Abrechnungssoftware
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise aus
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude am Kontakt mit Menschen ist für Sie selbstverständlich


Wir bieten


  • eine Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem familiengeführten, mittelständischen Traditionsunternehmen
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunfts- und mitarbeiterorientierten Unternehmen
  • ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Prämien
  • Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing
  • Ticket-Plus-Karte
  • Kostenlose Getränke


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